[대입] 대입 합격전략

전문 디지털 인재를 양성하는 sw중심대학에 올해 9개교를 추가, 44개교로 확대되며 관련 모집단위에 대한 관심도 커지고 있다. sw중심대학은 과기정통부 주관 사업으로 sw교육과정 개편을 통해 4차산업 수요에 맞는 인재를 양성한다. 대학은 사업의 일환으로 sw관련 전공 정원을 확대하거나 융합전공을 신설하는 등 변화를 보이고 있다. 특히 sw관련 전형을 신설하거나 운영하는 대학도 다수 존재한다. 대학은 실기실적 특기자와 학종 두가지 형태로 sw특기자전형을 운영한다. sw에 대한 열정을 담아야하는 점은 동일하지만 학종은 학생부만으로 이를 입증해야하는 반면 특기자는 학생부외 증빙서류를 추가하는 차이점이 있다.  소프트웨어 분야에 관심있는 학생들은 자신이 쌓아온 경험과 실적을 바탕으로 sw특기자전형을 노려볼 수 있다. sw특기자전형의 경우 서류뿐만 아니라 면접에서 sw분야 관심도와 개인의 실적물에 대한 결과물을 주로 평가하기 때문이다.

교과와 논술 등 정량평가 전형의 경우 지원자의 특기를 증명하기란 어렵다. 하지만 특기자전형과 학종에서 따로 sw인재를 선발하는 경우 정성평가가 이뤄지기 때문에 학생의 관심도를 드러내기 용이하다. 학종은 대학별로 ‘sw인재’ ‘소프트웨어우수인재’ ‘sw융합인재’ 등 서로 다른 전형명을 갖고 있지만 결과적으로 ‘sw인재’라는 sw분야의 잠재력을 갖춘 학생을 선발한다는 공통점이다. sw에 뜻이 있고 학생부와 활동을 꾸준히 sw에 맞춰온 학생이라면 sw특기자전형에서 강세를 보일 수 있다.

2023 전형계획에 따르면 sw중심대학에 선정된 대학들은 올해 sw특기자전형으로 27개 대학에서 621명을 모집한다. 대학들은 크게 특기자전형과 학종sw인재 전형으로 나눠 소프트웨어인재를 선발한다. 특기자전형의 경우 특기증빙자료 제출을 통해 소프트웨어 인재로서의 역량을 드러내야 한다. 특기입증자료는 상장과 논문, 개인활동자료, 경시대회 수상경력 등이 해당된다. 올해 특기자전형으로 sw특기자를 선발하는 대학은 kaist 국민대 경희대 3개교다. kaist는 특기자전형을 따로 운영하며 국민대와 경희대는 실기/실적 내 sw특기자 전형을 운영한다. 작년까지 sw특기자 전형을 운영한 숭실대는 올해 sw우수자로 전형을 변경하며 학종 내 전형으로 인원을 모집한다. 학종에서 sw인재 전형을 운영하는 대학은 24개교로 주로 단계별전형을 운영하는 특징이다. 특히 특기자전형과 학종sw인재를 운영하는 27개교 모두 수능최저를 적용하지 않는다.

sw중심대학은 올해 44개교 체제로 운영된다. 올해 4월 국민대 숙명여대 아주대 인하대 전북대 kaist 한밭대 경운대 인제대 등 9개교가 새롭게 선정되며 확대됐다. 이 중 sw특기자전형을 운영하는 대학은 kaist 국민대 경희대 단국대(죽전) 원광대 가천대 한국외대 한양대erica 선문대 아주대 충북대 광운대 동명대 배재대 숭실대 한림대 강원대 대구가톨릭대 연세대(미래) 우송대 조선대 경북대 호서대 제주대 한동대 동서대 충남대 등 27개교다. 2016년 선정된 kaist와 국민대가 올해 사업기간이 종료됨에 따라 새롭게 신청해 선정됐으며 2015년 선정된 아주대도 작년 사업종료로 올해 다시 선정됐다. 올해는 2017년에 선정된 중앙대 경희대 단국대 광운대 한동대 조선대 등 6개교의 사업기간이 12월을 끝으로 종료될 예정이다.

실기/실적(이하 특기자)으로 sw인재를 모집하는 대학은 kaist 국민대 경희대 3개교다. 모집인원은 55명이다. 전년 5개교 89명과 비교해 모집대학이 2개교 줄고 모집인원도 34명 줄었다. kaist는 전년대비 5명 늘었으며 국민대는 자동차공학과 모집을 폐지하며 1명 줄었다. 경희대는 동일하다. kaist와 국민대는 올해부터 사업이 종료됐지만 올해 다시 선정됐으며 경희대는 올해 12월까지 운영한다. 특기자전형으로 전형이 따로 분류된 kaist를 제외한 국민대 경희대는 실기/실적에서 특기자를 운영하는 특징이다. 기존에는 숭실대가 sw특기자로 실기/실적 특기자를 운영했다면 올해부터 학종 내 sw우수자로 변경했다.

kaist는 sw중심대학 사업기간이 만료됐지만 올해 재선정되며 특기자전형으로 30명을 모집한다. 작년 25명에서 5명 확대했다. 국제올림피아드 수상, r&e 연구 실적, sw/로봇/산업디자인 설계 등을 바탕으로 4차 산업혁명을 이끌어갈 우수 인재를 선발한다. 모집단위 구분 없이 무학과 선발이 진행된다. 전형방식은 1단계에서 서류100%로 2배수를 선발한 뒤 2단계에서 서류60%+면접40%로 합격자를 정한다. 특기자전형에서 제출하는 특기입증자료는 상장과 논문 등 최종결과물 뿐만 아니라 가급적 준비와 진행과정을 구체적으로 확인할 수 있는 자료를 제출해야 한다. 1단계에서는 지원자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 특기의 우수성, 학업성취도, 학교생활충실도와 인성, 도전/창의·배려, 발전가능성 등을 종합 평가한다. 2단계 면접은 특기역량과 학업 외 역량을 평가한다. 특기역량은 특기관련 우수성과 잠재력을 확인하는 개인별 구술면접으로 본인 특기역량에 대한 발표 5분을 포함한다.

국민대는 실기/실적 위주 소프트웨어 특기자 전형으로 소프트웨어학부 10명, 인공지능학부 5명 등 15명을 모집한다. 작년에 1명 모집했던 자동차공학과는 올해 모집하지 않는다. 지원자격은 개최일 기준 2019년 10월 1일 이후에 국내 정규 4년제 대학 주최 전국 규모 컴퓨터프로그래밍 경시대회, 국제정보올림피아드(loi), 한국정보올림피아드(koi), 정부 부처 주최 전국 규모 컴퓨터프로그래밍 경시대회, 한국 메이커&코딩 경진대회 중 sw경진대회의 텍스트코딩 부문 혹은 국민대 알고리즘대회에 출전해 개인전 상위 입상한 자라면 지원 가능하다. 1단계에서 입상성적을 바탕으로 3배수를 선발하며 2단계에서 1단계성적20+학생부교과30+면접50으로 최종합격자를 선발한다. 포트폴리오는 상장과 결과물이다. 상장의 경우 공모전과 단체전은 불가능하며 참가증은 가능하다. 결과물의 경우 본인이 개발/참가한 작품을 제출할 수 있으며 작품당 a4 단면 2장 이내로 5개 작품 이내를 제출할 수 있다.

경희대는 실기/실적 실기우수자전형에서 k-sw인재로 올해 10명을 모집한다. 컴퓨터공학과6명, 소프트웨어융합학과4명이다. 1단계에서 서류100%로 3배수 내외를 선발한 뒤, 2단계에서 1단계성적70%와 면접30%를 합산하는 식이다. 제출 서류는 학생부와 자소서는 공통 사항이며 개인 활동자료와 실적물은 선택사항이다. 제출된 서류를 정성평가해 소프트웨어 분야에 재능이 있는 자를 선발한다. 개인활동 자료와 실적물은 a4 용지 규격(단면) 최대 20매까지 제출 가능하며 공인외국어성적은 평가에 반영하지 않으며 제출할 수 없다.

학종으로 소프트웨어 인재를 모집하는 대학은 24개교로 2023수시에서 566명을 모집한다. 전년 25개교 695명에서 129명 감소했다. 학종에서 sw인재를 선발하는 대학들은 공통적으로 지원자격으로 소프트웨어 분야에 대한 재능과 열정을 가진 자, 역량과 잠재력을 가진 자를 기재해둔 특징이다. 특기증빙자료가 필요한 특기자전형과는 달리 학종의 형태로 학생부와 자소서 등 공통양식의 제출서류 기반으로 sw분야 인재를 선발한다.

작년까지 중앙대가 학종 sw인재로 인원을 선발했다면 올해부터 다빈치형인재와 탐구형인재로 분할선발하며 sw인재 선발이 사라졌다. 반면 숭실대는 실기/실적 sw특기자로 선발하던 전형을 올해부터 sw우수자로 학종 내에서 모집한다. 작년대비 원광대가 학과별 모집인원을 늘리며 13명 증가했으며 강원대는 ai융합학과를 신설해 5명을 모집하는 등 총 7명 늘었다. 반면 동서대는 학과별 인원을 줄이고 기존에 모집하던 게임학과를 폐지하며 작년대비 15명 줄었다. 배재대는 기존 정보통신공학이 사라지고 소프트웨어학을 신설했지만 4개학과의 모집인원이 줄어 8명 줄었다. 가천대2명 충남대1명도 작년대비 인원이 축소됐다.

학종으로 sw인재를 모집하는 sw중심대학 가운데 선발규모가 가장 큰 대학은 단국대(죽전)과 원광대다. 단국대는 sw인재로 작년과 동일한 50명을 선발한다. 소프트웨어학과18명 컴퓨터공학과10명 모바일시스템공학과7명 정보통계학과7명 산업보안학과8명 규모다. 원광대는 컴퓨터소프트웨어공학과24명 디지털콘텐츠공학과18명 인공지능융합학과8명 등 50명을 선발한다. 작년 37명에서 규모를 크게 확대했다.

가천대 한국외대 한양대erica 선문대 아주대 충북대 광운대는 30명 이상의 sw인재를 선발한다.가천대40명(ai/소프트웨어학부 소프트웨어전공20명 ai/소프트웨어학부 인공지능전공20명), 한국외대40명(컴퓨터공학부24명 정보통신공학과10명), 한양대erica34명(소프트웨어학부20명 ict융합학부14명 선문대컴퓨터공학부22명 ai소프트웨어학과11명), 아주대30명(소프트웨어학과), 충북대30명(정보통신공학부12명 컴퓨터공학과4명 소프트웨어학부10명 지능로봇공학과4명), 광운대30명(컴퓨터정보공학부10명 소프트웨어학부10명 정보융합학부10명) 순으로 많은 인원을 모집한다. 이어 동명대26명, 배재대 숭실대 한림대25명, 강원대22명, 대구가톨릭대18명, 연세대(미래) 우송대15명, 조선대12명, 경북대 호서대 제주대 한동대10명, 동서대8명, 충남대4명 순이다.

전형방법은 원광대 한양대erica 충북대 동명대가 서류100%로 일괄합산 한다. 일괄합산전형이지만 면접을 진행하는 학교도 있다. 동서대는 학생부교과30% 학생부비교과30% 면접40%를 반영해 전형을 운영한다. 그 밖에 19개교는 단계별방식으로 전형을 운영한다. 대다수의 대학들이 2단계에서 1단계성적70%와 면접30%를 합산하는 식으로 전형을 진행한다. 단국대(죽전) 선문대 아주대 광운대 배재대 숭실대 한림대 강원대 연세대(미래) 조선대 경북대 호서대 제주대 한동대 등 14개교다. 한국외대 우송대는 1단계60+면접40으로 진행하며 충남대는 1단계66.7+면접33.3으로 전형을 진행한다. 대구가톨릭대는 1단계80+면접20으로 1단계 성적이 가장 높게 반영된다. 반면 가천대는 1단계성적과 면접이 5대5로 동일하게 반영된다. 24개교 모두 수능최저는 없는 특징이다.