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[2016 대입(수시)] 2016학년도 수시모집 학생부종합전형 학생부+서류+면접 반영대학
2015-09-01 오후 4:23:28 | 조회 : 4090
[2016 대입(수시)] 2016학년도 수시모집 학생부종합전형 학생부+서류+면접 반영대학
학생부종합전형은 2015학년도 수시 모집인원의 24.4%인 58,879명에서 8,352명이 증가하여, 2016학년도 수시 모집인원의 27.9%인 67,231명을 선발한다. 서울의 주요 대학들이 학생부종합전형을 통해 많은 인원을 모집하므로, 상위권 학생들의 관심이 높은 전형이다.
학생부종합전형의 주요 전형요소는 학생부, 서류(자기소개서, 추천서 등), 면접 등이 있다. 전공적합성과 대학별 인재상에 맞게 학생부를 분석하여 서류와 면접 준비를 해야 한다. 또한 자기소개서에 기재가 금지되어 있는 항목들을 작성하여 불이익을 당하지 않도록 주의한다. 서류의 영향력이 높은 전형이지만, 학생부 교과성적을 무시하고 비교과만으로 상향지원 할 경우 불합격할 가능성이 있다. 수능 최저학력기준이 없거나 면접이 없는 대학은 경쟁률이 매우 높을 수 있으니 지원 전 경쟁률을 확인하도록 한다. 수능 최저학력기준을 적용하지 않는 대학으로는 서울대(일반전형), 서강대(자기주도형), 성균관대(의예과 제외), 한양대, 중앙대, 경희대, 한국외대, 서울시립대 등이 있다.
대부분 공통적으로 1단계에서 학생부 교과성적과 서류평가로 면접대상자를 선정하고, 2단계에서 1단계 성적과 면접점수를 합산하여 최종 합격자를 결정한다. 그러므로 1단계를 통과하기 위해서는 교과성적과 자기소개서 작성이 매우 중요하다. 대학별로 서류에서 중요하게 평가하는 영역을 제시하였으므로 이에 맞게 자기소개서를 작성하도록 한다. 면접은 제출한 서류를 토대로 진행되므로 제출 서류를 바탕으로 충분히 면접연습을 하여야 한다.
[전형방법 및 수능 최저기준 예시]
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대학 |
전형 |
전형방법 |
최저학력기준 |
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가톨릭관동대 |
CKU인재 |
1단계] 교과30+서류70 (3배수) |
적용 |
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2단계] 1단계70+면접30 | |||
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고려대 |
학교장추천 |
1단계] 교과80+서류20 (3배수) |
적용 |
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2단계] 1단계70+면접30 | |||
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서울과학기술대 |
학교생활우수자 |
1단계] 교과60+서류40 (3배수) |
미적용 |
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2단계] 1단계60+면접40 | |||
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충북대 |
우수인재양성 |
1단계] 교과28.6+서류71.4 (3배수) |
미적용 |
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2단계] 1단계70+면접30 | |||
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한국기술교육대 |
창의인재 |
1단계] 교과40+서류․ 비교과60 (4배수) |
미적용 |
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2단계] 1단계40+면접60 | |||
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한국산업기술대 |
꿈과끼 |
1단계] 교과30+서류70 (3배수) |
미적용 |
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2단계] 1단계50+면접50 | |||
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한국성서대 |
KBU인재 |
학생부교과50+서류40+면접10 |
미적용 |
[서류 평가방법]
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대학 |
전형 |
서류평가 |
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가톨릭관동대 |
CKU인재 |
- 교과 정량평가 - 학생부 비교과(출결, 수상경력, 진로희망사항, 창의적 체험활동, 성적추이, 행동특성 및 종합의견)와 서류 정성평가 |
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고려대 |
학교장추천 |
- 학생부(비교과), 자기소개서, 추천서 등 종합평가 |
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서울과학기술대 |
학교생활우수자 |
- 학생부, 자기소개서를 토대로 지원자의 인성, 전공적합성, 자기주도성, 발전가능성 등을 종합평가 |
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충북대 |
우수인재양성 |
- C 창의성: 창의적 사고력, 지적잠재력 - H 인성: 타인배려, 나눔, 갈등관리 - A 적극성: 자기주도성, 리더십 - N 공동체의식: 사회적 책임감, 협동심 - G 글로벌소양: 다양한 분야에 대한 이해, 개방성 - E 전문성: 지원분야에 대한 열정, 지적노력 |
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한국기술교육대 |
창의인재 |
- 전공적합성, 자기주도적 학습능력, 창의적 학습역량, 리더십, 인성 등 |
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한국산업기술대 |
꿈과끼 |
- 학생부 교과 정량평가 - 학생부 비교과, 자기소개서 종합평가 |
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한국성서대 |
KBU인재 |
- 학생부, 자기소개서, 추천서 종합평가 |
[면접 평가방법]
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대학 |
전형 |
면접평가 |
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가톨릭관동대 |
CKU인재 |
- 비교과, 서류의 진위여부 및 전공적합성, 사명감, 잠재력 등 정성평가 |
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고려대 |
학교장추천 |
- 2인 이상의 면접위원이 본교 인재상에 부합하는 기본 역량을 갖추고 있는지 심층적으로 평가 |
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서울과학기술대 |
학교생활우수자 |
- 평가위원 2인 1조의 다대일 면접방식 - 제출서류에 대한 확인을 통해 인성, 전공적합성, 발전가능성, 종합평가 등을 평가 |
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충북대 |
우수인재양성 |
- 지원자 1명에 대해 다수의 면접 평가위원이 1단계 서류 내용을 바탕으로 별도의 평가기준에 의거하여 독립적․종합적으로 평가(사범대 교직적성인성검사 포함) |
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한국기술교육대 |
창의인재 |
- 수험생 3인 1조로 면접위원 3명이 30분 이내로 평가 - 전공적성(기초학업능력 및 창의력, 문제해결능력 등), 인성(제출서류 진위확인, 품성, 창의성, 공동체 의식 등)을 평가 |
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한국산업기술대 |
꿈과끼 |
- 입학사정관 3명이 15분 내외로 개별면접 진행 - 인성, 잠재력, 전공적합성 평가 |
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한국성서대 |
KBU인재 |
- 3:1 또는 2:1 심층면접방식으로 10~20분 내외 - 본교 건학이념, 인재상과 부합정도 - 창의적, 종합적 학습능력과 문제해결 능력 - 지원학과와 관련된 사회현상에 대한 논리적 비판 및 대안제시 능력 |
자료제공 : 
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