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정부가 2030년까지 공공의대와 지역 신설 의대를 설립하겠다는 계획을 밝히면서 전국 지자체의 경쟁이 치열해지고 있습니다. 전남은 의대가 없는 유일한 지역으로, 목포대와 순천대 통합을 추진하며 조기 개교를 요구하고 있습니다. 인천과 경북, 전북 역시 의료 인력 부족 문제를 강조하며 유치 의지를 드러내고 있습니다.

공공의대는 졸업 후 15년간 공공의료 분야에서 의무 복무를 하도록 설계되었고, 지역 신설 의대는 해당 지역에서 10년간 근무하는 지역의사제를 적용받습니다. 이는 의료 인력 불균형을 해소하려는 정책적 시도이지만, 의료계에서는 교수 확보와 교육 병원 질 관리 문제를 들어 신설 자체에 우려를 표하고 있습니다.

결국 이번 논의는 단순히 의대 정원을 늘리는 차원을 넘어, 지역 의료 격차를 줄이고 공공의료를 강화하기 위한 제도적 접근이라는 점에서 의미가 있습니다. 다만 실제 실행 과정에서는 교육 여건과 의료 인력의 지속 가능성을 함께 고려해야 할 필요가 있습니다.

출처 : 뉴스1   
링크 : n.news.naver.com/mnews/article/421/0008732500