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2028학년도 의대 입시에서 비수도권 고교생을 대상으로 하는 지역인재전형의 모집 인원이 줄어들 가능성이 제기되고 있습니다. 현재는 비수도권 의대 정원의 약 60%를 지역인재전형으로 선발하고 있으나, 올해 새로 도입된 지역의사제가 그 비율에 포함되면서 변화가 예상됩니다. 지역의사제는 해당 권역에서 의대를 졸업한 뒤 10년간 의무 근무를 조건으로 하는 제도입니다.

교육부는 지역의사제 선발 인원을 지역인재전형 비율에 포함할 수 있도록 기준을 완화했습니다. 이에 따라 일부 의대는 기존 지역인재전형 비율을 줄이고 지역의사제로 충원하는 방식으로 전체 비율을 맞출 것으로 보입니다. 예를 들어 기존에 60%를 지역인재전형으로 선발하던 학교는 이를 50%로 줄이고 지역의사제 10%를 포함해 총 60%를 유지하는 방식입니다.

또한 각 의대는 지역의사제와 지역인재전형 간 중복 지원을 허용할지 여부를 두고 논의 중입니다. 중복 합격자가 의무 복무가 없는 지역인재전형을 선택할 경우 지역의사제 모집이 미달될 수 있다는 우려가 나오고 있습니다. 이에 따라 일부 대학은 두 전형의 면접을 같은 날 진행해 중복 지원을 제한하려는 방안을 검토하고 있습니다.

최근 경북 경주에서 열린 회의에서는 지역의사제가 단순히 의대 진학 문턱을 낮추는 데 그칠 수 있다는 지적도 나왔습니다. 참석자들은 지역 정주 의지가 확고한 학생을 선발하기 위해 심층 면접 등 평가 문항 개발이 필요하다고 강조했습니다. n.news.naver.com

글쓴이 : 동아일보   
출처 : n.news.naver.com/mnews/article/020/0003711513